因工作需要，现面向社会公开招聘5名人事代理工作人员（第二批），现将有关事项公告如下：
一、学校简介
安徽医学高等专科学校是安徽省卫生健康委主管的公办普通高等专科学校，是国家优质专科高等职业院校、中国特色高水平专业群建设单位、安徽省示范性高等职业院校、安徽省首批地方技能型高水平大学立项建设单位。学校位于合肥市，拥有芜湖路校区、芙蓉路校区和新桥校区三个校区，在校生11000多人，学校设有6个专业系,2个公共基础课程部，20个专业，3所附属医院和7个教育、培训与科研机构，学校师资力量雄厚，办学条件优越。
办学宗旨：为学生铺设成才之路，为家庭点燃希望之光，为行业培养适宜人才，为社会造就健康卫士；校训：厚德精医、博学笃行。
二、招聘计划
三、招聘条件
招聘对象须具有岗位所需条件(具体见招聘计划表)且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需的其他条件;
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1989年7月10日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2020年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员；
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生；
(三)现役军人；
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽医学高等专科学校人才招聘平台（zp.ahyz.cn）。报名时间2020年7月17日至7月 22日18：00。
报考人员登录人才招聘平台进行报名，经注册邮箱激活后，填写《安徽医学高等专科学校公开招聘人事代理人员报名资格审查表》，选择填报意向岗位，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，大小不超过5Mb）。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3：1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经学校同意的特殊岗位，可按2：1比例开考。
（二）资格审查
资格审查工作统一在人才招聘平台进行。按照公告规定的报考条件和招聘岗位规定的条件要求进行网上资格审查。资格审查期间，考生应确保工作时间内电话畅通。
报考人员报名后，在7月23日16：00前可随时登录人才招聘平台查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在7月24日16：00前可以改报其他岗位。全部资格审查及再审查工作于7月24日17：30前结束。
（三）综合应用能力笔试
1.参加笔试人员：通过资格审查的相应招聘岗位应聘人员
2.笔试时间和地点
笔试考试时间为90分钟，时间、地点另行通知。
3、笔试准考证打印
通过资格审查的报考人员可在规定时间内（另行通知）从学校人才招聘平台下载并打印《笔试准考证》。
4.笔试内容
（1）笔试主要是综合应用能力测试，重点考查报考岗位所需的相关专业基础知识、业务素质能力及发展潜能等方面的情况。
（2）笔试满分100分。设定笔试最低控制合格分数线为60分。
（四）资格复审
按照应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位计划数，按5：1比例确定各岗位参加专业测试人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员提供的相关材料，对照《安徽医学高等专科学校2020年公开招聘人事代理人员登记表》上的考生照片与信息进行现场审查。因故出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员须携带的证件材料：报名登记表，本人有效居民身份证、学历、学位证书的原件和复印件，招聘岗位所需资格条件要求的其他证明材料。属2020年应届毕业生尚未取得学历学位证书的人员，还需提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表的原件和复印件。
资格复审的时间：另行通知。
资格复审的地点：安徽医专新校区行政楼三楼人事处（合肥市经开区芙蓉路632号）。
（五）专业测试
1.专业测试方式
根据招聘岗位的工作任务及已公布的招聘条件，对不同类别的应聘人员分别采取不同专业测试的方式。专业测试成绩满分100分，其中实验教师岗位专业笔试占比70%，面试占比30%；辅导员岗位模拟主题班会占比70%，面试占比30%；校医岗位结构化面试占比100%。
（1）岗位代码200201、200202等2个实验教师岗位采取先专业笔试（90分钟）后面试（现场抽题，每人10分钟）的方式进行，主要考查专业素质、专业知识水平和实际运用能力。
（2）岗位代码200203专职辅导员岗位采取先模拟主题班会（提前抽题，每人20分钟）后面试（现场抽题，每人10分钟）的方式进行。应聘人员抽取主题班会考题后，在规定时间内（每人30分钟）封闭式备考后进行，主要考查对辅导员工作的认知与理解，以及辅导员日常思想政治教育工作的能力。
（3）岗位代码200204校医岗位采取结构化面试（每人20分钟）方式进行，根据招聘岗位，主要考察招聘岗位应聘人员的综合素质、专业知识、业务能力或工作技能。
除专业笔试外，模拟主题班会及面试成绩均当场评定和公布（保留小数点后两位数）。
2.专业测试时间和地点
测试时间、地点另行通知。未按时参加专业测试的人员，视为自动放弃专业测试资格。
3.要求：参加专业测试人员须在专业测试正式开始前30分钟持专业测试通知书、本人有效居民身份证（均为原件），准时到专业测试通知书中注明的候考室报到。参加专业测试的应聘人员应认真阅读张贴在候考室的考生须知，并严格遵守。
4.专业测试考官组成
根据招聘专业岗位，设立若干专业测试考官组，由7人组成，其中外聘考官4名。
（六）成绩合成
应聘人员考试最终成绩依笔试成绩与专业测试成绩合成（百分制，保留小数点后两位数）确定，其中笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%。
专业测试成绩设定最低分数线60分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
应聘人员考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽医学高等专科学校官网公布。
（七）体检考察
1．根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定参加体检、考察人员。如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、面试成绩得分高者优先。
2．体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行，费用自理。
3、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。根据有关规定，考察时采取工作平台查询、个别谈话与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
4、对体检、考察出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（八）公示
对体检考察合格者，经校党委研究确定拟聘用人员名单后，在学校官网公示7天。
（九）聘用
公示无异议后办理人事代理聘用有关手续，签订劳动合同，劳动合同的期限为3年；试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。聘期内基本工资和绩效工资参照校内同岗位在编人员执行，社会保险按照安徽省有关政策规定办理。
五、其他事宜
1、应聘人员必须留下上班时间可以联系的通讯方式，并保持邮箱和电话畅通。联系不上者责任自负。
2、招聘工作按人事考试有关规定执行，由我校人事处负责组织实施。遵循民主、公开、竞争、择优的原则，监察审计处全程参与监督，同时接受社会各方面的监督。
安徽医专人事处 咨询电话：0551-63818215、63818216
安徽医专监察审计处 监督电话：0551-63818220监督电子信箱：ahyzjw@126.com
特此公告
安徽医学高等专科学校
2020年7月
